sml a écrit :
Parce qu'il ne me semble pas raisonnable de demander à un pilote de ligne de rester au commandes de son bouzin jusqu'à 65 ans, pas plus qu'il ne me semble pertinent de demander à un mineur ou à un plongeur sous-marin de continuer à exercer son métier jusqu'à 65 ans.
Parce que certains métiers imposent des rythmes de travail qui usent le corps prématurément, et d'autres exigent au contraire d'être en parfaite possession de ses moyens physiques et mentaux, qui se dégradent, pour tous, passé un certain âge.
Pour certains métiers, la possibilité d'arrêter avant me semble avoir du sens, même si bien sûr la liste des métiers concerné n'est pas forcément la même aujourd'hui qu'en 1950.
Et pour "la société", il y a peut-être plus de sens à laisser partir un professionnel en "retraite" après 37,5 annuités que de lui chercher une reconversion professionnelle cause santé à 55 ans.
Bizzarement, les plongeurs sous-marins professionnel ne plongent plus (ou presque) passé 40ans
bizzarement toujours, ils arrivent à se reclasser au sein de l'entreprise ou ailleurs si ça ne leur convient pas.
Ca n'est pas 2ans 1/2 de plus qui fera la différence physiquement.
Un pompier pro ne peut raisonnablement pas être efficace passer 45 / 50 ans, donc d'après vous il faut le mettre à la retraite parcequ'il ne peut plus exercer?
Ces gens là, ils sont con au point de pas pouvoir faire autre chose de leurs 10 doigts ?????
N'oublions pas non plus que quand tu es plombier chez un boss dans le privé et que tu présentes au banquier pour acheter ta baraque, ben c'est pas le même son de cloche que si tu as une feuille de paye à entête de l'administration, pourquoi? cette vieille légende de la sécurité de l'emploi????
Alors c'est peut être pas le stress du métier, mais le stress de la condition.
Enfin par rapport à l'armée qui n'arrive pas à recruter, 1/ regarde un peu les sondages et 2/ le comportement des jeunes en société
1/ un nombre toujours croissant de jeunes veut être "fonctionnaire" moi ça me fait pleurer cette phrase, parceque "fonctionnaire" c'est un statut, et pas un métier, mais ce qu'ils cherchent, c'est pas un métier, mais un statut
et surtout tout ce qui va avec, alors de là à manquer de fonctionnaires, je crois qu'on va pas stresser tout de suite...
2/ Avant l'armée était obligatoire et même si ça a certainement (un peu) changé, ça reste un lieu de
respect et d'autorité, soit tout ce qui fait peur aux d'jeun's de maintenant (pour la plupart), et je pense que c'est plutôt à ça qu'incombe le manque de reccrus chez eux
amha
enfin pour ce qui est des contrats passé, ben dans le privée c'est pareil, quand t'as commencé à bosser c'était 37,5ans, pis s'est passé à 40ans, mais pour tout le monde...
D'ailleurs j'aimerai bien voir la gueule d'un type qui dirai "je réforme les retraites, on va passer à 40ans pour les nouveaux contrats" donc des types qui vont se barrer dans 40ans
Tu m'étonnes qu'on va pas finir bien en France...
Et +1 avec bravo9173
(d'ailleur elle est tres bien cette émission au passage)
), je prends le risque de me faire dessouder, mon taf m'impose un certain "mode de vie" meme hors boulot (question d'image etc)........pour etre payé au final raisonnablement (mais si je calcule en fonction des heures,je touche moins que le smig).......
